Valuta la sostenibilità
della tua Azienda
In tal senso, un aspetto significativo e che diventerà nel prossimo futuro sempre più discriminante è quello della sostenibilità delle azioni imprenditoriali.
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In tal senso, un aspetto significativo e che diventerà nel prossimo futuro sempre più discriminante è quello della sostenibilità delle azioni imprenditoriali.
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Uno strumento di prima analisi e valutazione della propria sostenibilità
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La presente prassi di riferimento si prefigge lo scopo di dare degli indirizzi organizzativi e operativi alle aziende di minori dimensioni (0-49 addetti) che operano nei diversi settori produttivi per poter valutare la propria sostenibilità nonché calcolare e monitorare le loro performance in tale ambito, articolato nei suoi aspetti ambientali, sociali e di governance (criteri ESG) e comprendere il proprio contributo al raggiungimento dei 17 obiettivi contenuti nell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite.
RIFERIMENTI NORMATIVI
La presente prassi di riferimento UNI/PdR 134:2022 non è una norma nazionale, ma è un documento pubblicato da UNI, come previsto dal Regolamento UE n.1025/2012, che raccoglie prescrizioni relative a prassi condivise all’interno del seguente soggetto firmatario di un accordo di collaborazione con UNI. La presente prassi di riferimento rimanda, mediante riferimenti datati e non, a disposizioni contenute in altre pubblicazioni:
- UNI EN ISO 9001:2015 Sistemi di gestione per la qualità – Requisiti
- UNI EN ISO 14001:2015 Sistemi di gestione ambientale – Requisiti e guida per l’uso
- UNI EN ISO 14046:2016 Gestione ambientale – Impronta Idrica (Water Footprint) – Principi, requisiti e linee guida
- UNI EN ISO 14064-1:2019 Gas ad effetto serra – Parte 1: Specifiche e guida, al livello dell’organizzazione, per la quantificazione e la rendicontazione delle emissioni di gas ad effetto serra e della loro rimozione
- UNI EN ISO 26000:2020 Guida alla responsabilità sociale
- UNI CEI EN ISO 50001:2018 Sistemi di gestione dell’energia – Requisiti e linee guida per l’uso
- UNI/PdR 18:2016 Responsabilità sociale delle organizzazioni – Indirizzi applicativi alla UNI ISO 26000
- UNI/PdR 125:2022 Linee guida sul sistema di gestione per la parità di genere che prevede l’adozione di specifici KPI (Key Performances Indicator – Indicatori chiave di prestazione) inerenti alle Politiche di parità di genere nelle organizzazioni
